「总结一下」甘肃民航机场集团招聘60人!5保险、2金+年终!

 admin   2024-05-13 18:47   8 人阅读  0 条评论

甘肃民航机场集团有限责任公司是地方大型企业,主要负责地方机场的建设、管理和运营。目前管理运营兰州中川机场、敦煌莫高机场、嘉峪关机场、庆阳机场、金昌机场、张掖机场、陇南机场、甘南机场、天水机场。房地产投资、飞机维修、汽车运输、航空食品等非航空产业。2020年9月,兰州中川机场三期扩建工程开工建设。年旅客吞吐量3800万人次,项目总投资33438亿元。根据集团招聘需要,决定聘用普通员工60名,现将相关事项公告如下。


一、招聘原则


公开招聘、公平竞争、岗位匹配、严格把关、择优录取。


二、招聘条件


1、必须具有中华人民共和国国籍,政治素质扎实,遵守法律法规,爱岗敬业,品行端正,不违反法律法规。


2、具有与应聘岗位相适应的学历、专业、身体条件。


3.本科及以上学历


4、本科生年龄不超过26周岁,1997年1月以后出生。硕士研究生年龄不超过28周岁,1995年1月以后出生。具有相关专业资格和研究生及以上学历者可优先考虑。充分休息。


5、认同企业文化,遵守工作场所及岗位安排。


三、招聘岗位及专业


1民用航空管制运行指挥部5人


民航学院专业为交通运输、空中交通管制、交通规划与管理等,英语能力优秀,普通话表达清晰。其中,兰州机场4人必须通过CET-6考试,庆阳机场1人必须通过CET-4考试。


2、民航通信导航领域6人


民航大学等院校电信工程、通信与信息系统、电子信息工程、电子与通信工程专业,其中敦煌机场1个,天水机场2个,甘南机场3个。


民航维修领域10人


民航院校及其他院校飞机动力工程、飞机制造工程、飞机设计工程、工业工程航空维修工程与管理、机械电子工程飞机机电、安全工程机械制造方向、电子与信息工程航空电子、电气工程及其自动化航空电子与其他专业相比,英语语言能力要求为CET-4或更高。


4大机械设备维修部门23人


电气工程及其自动化、电力系统继电保护及自动化、供用电技术、电气工程与智能控制、计算机、建筑环境与能源应用、给排水工程等专业。其中,兰州机场15例,敦煌机场2例,陇南机场1例,甘南机场2例,天水机场3例。


5个一般类别16人


1拥有大气科学、大气探测、应用气象专业并取得民航气象观测预报资格的气象师6名。其中,敦煌机场1起,张掖机场2起,陇南机场1起,甘南机场2起。飞机。


临床医学专业医生2名,持有执业医师执照的医生5名,具有两年以上临床经验、各种现场急救技能、使用急救器材能力者优先。其中,兰州机场4架,嘉峪关机场1架。


3综合管理专业硕士5人,专业包括工商管理、财务管理、人力资源管理等综合管理专业。


4.职位申请表


与甘肃民航机场集团签订劳动合同。


五、招聘程序及时间安排


本次招聘流程分为报名、资格筛选、面试、背景调查、体检、公关等环节。


申请人登记。


1报名期间2023年7月24日-28日


2023年7月28日之后的18:00将不再接受。


查看职位详情


一、甘肃省编外聘用人员管理办法?

管理方法如下


1、原则。局、直属部门非职工招聘管理坚持“总量控制、只减员、限岗、规范招聘、动态管理、进出”的原则。——局机关工作人员由市委办公厅、区委办公厅在其指定的非职工就业管理号码范围内管理。


2.声明。秘书处各部门、基层机构需要使用非职工人员从事工作的,必须向秘书处提出书面申请,并说明使用理由。办公室汇总报审查主任并经局主要负责人批准后,由局办公室拟定非职工就业方案要求,报区委编辑部批准。


3、招聘。非雇员招聘必须公开进行。招聘工作由办公室按照当地人社局的要求和规定组织实施。


4、签订合同。新聘用人员和劳动合同期满后继续聘用的非职工一般必须采取劳务派遣形式。非正规就业合同的签订期限为两年。聘用非正式工时,试用期为3个月。试用期满后,用人部门须向局室提交《非职工试用期满考核表》,明确是否录用的意见。秘书处对非员工试用期内的工作表现进行考核,考核合格者正式录用。试用期考核不合格者,按本条例辞职规定处理。


5、日常管理。考核合格后录用的非员工,在日常工作、通勤和工作纪律、反腐败预警、工作绩效考核等方面按正式员工进行管理,每年还可获得个人事前考核资格和励。


6、工作纪律。


忠于职守,服从主任、单位负责人的工作。


我们遵守作息制度,工作时间留在座位上,不从事与工作无关的活动。


严格遵守工作程序和流程,按制度规定办事。


管理公共财产,不浪费财,不利用公款谋取私利。


注重道德修养,改掉不良习惯。必须有文明礼貌的态度,待人接物有礼貌、热情大方,不说、做有损单位形象的事情,维护单位良好形象。


您不能在家庭之外从事兼职工作或假兼职工作。


7、工资及。


薪水


1-基于工资。非正式职工的工资总额由部分基本工资、岗位补贴等组成,具体标准如下。


基本工资10年以下经验每月2488元,10至20年经验每月2588元,20年以上经验每月2688元。试用期内按每月2000元计算。


岗位补贴在山区乡镇自然资源机构工作的,每月增加200元。


2-评价励


月度考核励按时完成每月工作,全勤每月励200元。


年终综合评价4500~5000元/人


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