面试不过理由，面试不过可以原因吗

你不知道你申请的公司是真的在招聘还是假公司。

什么是真正的招聘？这是当一家公司在其发展过程中迫切需要人才并且真正希望雇用某人来填补特定空白时。

什么是虚假招聘？人事部门和你谈了很多，但最终没有录用你。

当然，对以上两个概念的理解仅限于一般情况，像保险这样的公司就会失败在这里。

很多人很奇怪，公司员工这么多，为什么还要继续招人呢？

这是因为大多数保险公司招募的是客户，而不是人员。保险公司通常只向销售人员支付非常低的底薪，甚至没有底薪，但佣金较高。

但保险公司一般都有考核机制，如果你的表现一直垫底，就会被淘汰。作为新来者，许多人根本无法吸引顾客，以免被排除在外。又坚持了两个月不见效果，我又给父母买了一份保险。最后，我的亲戚朋友几乎都投保了。

这个套路确实厉害，但是已经是几乎所有人都知道的了，一般人在创业的时候几乎不可能应用到。

那么，有没有普通人可以直接利用的创业知识呢？

真的有一个！

一

整形美容的新常规

你觉得整形诊所能挣吗？

当然，赚就是赚。几十元的玻尿酸批发可以卖到几千元，这是暴利中的暴利。

你知道为什么整形医院的价格那么贵吗？

这是因为我们的许多客户是通过与其他机构合作而不是通过我们自己的员工发现的。为什么其他机构应该推荐我的客户？

主要原因是有丰厚的回扣。不然谁会这么在乎？

为了提供足够高的诱饵，整形诊所别无选择，只能提高其服务或产品的价格。另外，由于价格较高，消费者也不用太担心使用假冒伪劣产品。

这一切与招聘有什么关系？

底线是，有些公司没有能力进行整容手术，但他们确实有能力寻找客户。

这是我从一位业内老总那里听来的。他花了一些，在市中心一栋漂亮的办公楼租了一间办公室，并开始招聘。

一开始是真正的招聘，但最后公司里没有人。这个老板最初招了四个女孩，个个都是美女。

雇用了这四位美女后，她们的老板开始培训她们如何面试、如何与求职者产生共鸣以及如何建立信任。

现在这四位美女已经差不多完成了，招募也正式开始了。申请者并不知道自己被雇佣是为了一份假工作，最后，所有申请者都说“对不起”。

这是亮点。虽然公司没有录用这些应聘者，但这些美女却借口成为好朋友，打算一起吃饭、逛街。

大多数申请者都是相貌普通的女孩。当一个漂亮的女孩邀请他们和她一起玩时，他们通常不会拒绝。

玩久了自然会开始聊“你怎么可以这么好看”的话题，而这时候美女们就有机会推荐整形医院了。

由于他们已经是“好朋友”，这些申请人并没有过度防御。

一般情况下，只要一个月能拉到三个顾客，这些美女的月收入就超过三万元。有的美女运气好，顾客很多，月收入高达17万元。

你是否有一种“困在城市，想回农村”的感觉？

2

还有哪些其他应用？

有人公司除了招客户之外还有什么招人方式。

几年前，一家全国性招聘网站采用了要求大量面试但拒绝面试的策略，以期在全国范围内建立影响力。

它是如何工作的？

就在10年前，国内求职网站之间的竞争还很激烈。为了扩大影响力，许多公司不得不在多个城市开设分支机构。

但是如果只打开子网站而没有用户怎么办？

某网站提出了一种“快、准、狠”的办法把该职位的薪资定得很高，条件定得很低，通过这个渠道邀请人面试。

总之，通过这种方式，每天都有几十、几百人到不同的地点来面试，最后的结果是统一的。

然后，在面试过程中，HR会告诉你你的招聘网站有多好。

通过这些不正当手段，该网站在全国范围内知名度提高，用户数量迅速增长，最终导致该公司成功上市。

从企业家的角度来看，这种观点可能显得有些“不纯粹”，但实际上并不违反任何法律和道德，基本遵循平等和自发的原则。对于刚刚起步的创业者来说，只要不走“错误的路”，这都是有帮助的。

作为求职者，如何识别假工作？这些都是招聘过程中容易误入歧途的地方，比如过分强调公司的优势、案例或资源。我们还需要警惕那些想成为我们朋友的员工或经理。毕竟我们都是成年人了，我们不会无缘无故对你好。如果您未被录用，这一点尤其值得注意！

关于面试不过理由和一些面试不过可以原因吗的相关内容就讲解到这里了，大家记得持续关注并收藏本站哦。